| Receita Federal: edital para 1.150 vagas pode sair até sexta, dia 18 |
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Esta semana poderá ser de boas notícias para aqueles que têm interesse no concurso para 1.150 vagas na área fiscal da Receita Federal. Fontes ligadas ao órgão afirmam que o edital para 450 vagas de auditor-fiscal (com vencimentos iniciais de R$13.067) e 700 de analista-tributário (R$7.624,56) pode ser publicado até esta sexta-feira, dia 18, apesar do órgão ter prazo até 24 de outubro. Com isso, é importante que os futuros candidatos comecem desde já a intensificar a sua preparação. Ambos os cargos apresentam como requisito básico para o ingresso o ensino superior completo em qualquer área de formação. Além da remuneração atrativa e da oportunidade de atuar em uma das instituições mais importantes do país, os concursados ainda terão direito a benefícios, como o auxílio-alimentação, que varia de R$126 a R$161,99, conforme a região, sendo de R$143,99 no Rio de Janeiro. A Receita Federal já informou que, diferentemente do que aconteceu nas últimas seleções para ambos os cargos, o novo concurso será de âmbito nacional. Com isso, todos aqueles que se inscreverem irão concorrer para o total de vagas oferecidas no cargo para o qual se candidatarem. Por esse motivo, é provável que o edital do concurso não traga a distribuição das vagas por estado, até mesmo porque o processo de remoção interna dos atuais servidores, etapa que ajuda a definir a necessidade de pessoal em cada região, ainda não foi realizado. O edital do concurso já deveria, inclusive, ter sido divulgado, mas a publicação foi adiada para que o documento sofresse ajustes em função do Decreto nº 6.944, publicado recentemente, que entre outras providências, estabelece normas para concursos públicos federais. Entre elas, a que determina que para cargos com oferta superior a 30 vagas, o resultado final do concurso deve trazer como aprovados os classificados em até duas vezes o número de vagas abertas inicialmente. Nesse caso, os 900 primeiros para auditor e os 1.400 para analista, uma vantagem em relação ao último concurso, de 2005, no qual só foram aprovados os classificados dentro do número de vagas. Como informou anteriormente o ex-subsecretário de Gestão Corporativa da Receita Federal, Odilon Neves Júnior, o concurso deve seguir os moldes da seleção de 2005, apenas com algumas alterações. Naquela ocasião, os candidatos tiveram que passar por provas objetivas de Conhecimentos Gerais, Específicos e Especializados (apenas auditor), além de sindicância de vida pregressa e curso de formação. Vagas de âmbito nacional Essa possibilidade é aberta pela nova modalidade do concurso, que passou a ser nacional. E a mudança pode ter sido influenciada pela não realização, até o momento, do processo de remoção interna dos atuais servidores, que influencia na distribuição dos concursados. Inicialmente, a reivindicação dos sindicatos de ambas as categorias era de que o processo de mobilidade dos servidores fosse iniciado antes da divulgação do edital do novo concurso. A intenção era impedir que fossem oferecidas aos novos servidores vagas em regiões bastante cobiçadas, como nos grandes centros urbanos, que ainda não tenham sido abertas aos atuais auditores e analistas. Com a modalidade nacional sendo adotada no concurso, essa precedência não é necessária, uma vez que o processo de remoção pode ser realizado durante o concurso, antes apenas do curso de formação. Carência - A recomposição do quadro de fiscais da Receita Federal é de grande importância para as metas do governo para o órgão. Após sucessivas quedas na arrecadação, a expectativa é de que em 2010 o recolhimento dos tributos federais retorne aos patamares do ano passado. Mas o reforço proporcionado pelo concurso não deve ser suficiente para acabar com o déficit de fiscais, o que pode demandar a convocação de um número maior de aprovados ao longo da validade do concurso. Só para o cargo de analista, a expectativa era de até duas mil aposentadorias ao longo de todo esse ano. Segundo Rodrigo Thompson, ainda não é possível precisar o fluxo de aposentadorias até o momento, mas ele ressalta que a carência é grande e que sempre existiu. "O quadro sempre foi deficitário", afirmou ele, destacando, inclusive, que há necessidade de pessoal em todas as unidades da Receita. |
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